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本気で勝負したいクリエイターよ、集え

STRONG POINT

我々の強み

機会

圧倒的な裁量

年齢・社歴は関係ない。

1年目から企画を通し、

現場でカメラを回す。

意欲ある若手にチャンスを渡す

実力主義の環境がここにはある。

成長

多彩な制作領域

テレビ番組、ABEMA等のネット配信、

WEB動画、イベント。

ジャンルに縛られず、

あらゆる映像制作で

マルチなスキルを磨くことができる。

安定

強固な事業基盤

挑戦を支えるのは、

テレビ朝日グループの安定感。

充実した福利厚生と、

クリエイティブに集中できる

安心の環境が整ってる。

REAL
VOICE

若手社員のリアルな声

サムネ2_2.jpg

8年目

西井 紘輝

「好き」を、仕事になるまで育てる

サムネ4.jpg

2年目

伊藤 ももか

入社2年目、ニュースの最前線へ

サムネ1.jpg

3年目

桑本 大夢

年次ではなく、アイデアで勝負する

サムネ3.jpg

3年目

森 菜々美

テレビの会社で、テレビの先をつくる

サムネ座談会_モノクロ.jpg

CROSS TALK

座談会

「ぶっちゃけ、今のテレビ制作ってどう?」

若手ディレクター&ADが語る、現場のリアルと本音。

SHOW MORE

CAREER
PATH

年次で見るキャリアステップ

適性と希望に合わせて広がる、マルチなキャリア

1

YEAR

2

YEAR

Assistant Director

アシスタントディレクター

年収

470

万円 ー

3

YEAR

4

YEAR

Director

ディレクター

年収

660

万円 ー

5

YEAR

年収

715

万円 ー

CAREEA CASE

27

歳

年収

800

万円 

Director

ディレクター

地上波ドキュメンタリー

30

歳

年収

980

万円 

Web Director

WEBディレクター

Youtubeなど

31

歳

年収

980

万円 

chief Director

チーフディレクター

報道系番組

31

歳

年収

1280

万円 

movie director

監督

ドラマ・短編ストーリー

※記載の年収は、あくまでも事実に基づいたモデルケース例となります。

DATA

数字で見るテレビ朝日映像

新卒定着率

過去3年間の実績

93.8

%

ディレクター昇格

平均年数

1.96

年

育児休業取得率

男女ともに

1OO

%

女性管理職比率

2025年度

9.5

%

※【新卒定着率】過去3年間の実績、16名採用・1年以内の離職者1名 【ディレクター昇格】2025年度の実績、入社5年目までの社員平均【育児休業取得率】2025年度の実績、対象者1名中1名が取得(男女とも) 【女性管理職比率】2025年度の実績、21名中2名

OUR WORKS

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BENEFITS

働く環境・福利厚生

各種制度・サポート

テレビ朝日

健康保険組合

人間ドック、「ベネフィットステーション(スポーツクラブ、映画、カラオケ、各種チケット等優待など)」をご利用いただけます。

各種

慶弔見舞金

結婚、出産、子女の入学、弔慰などの際にお渡ししています。

同性パートナーシップ制度

導入

同性パートナーを戸籍上の配偶者と同等に扱います。

ライフスタイル・優待

NEO

マイチョイス

レジャー・エンターテイメント鑑賞・スポーツ観戦・習い事・エステなどに使える、福利厚生プログラムです。

保養所

リゾートホテル

「東急ハーヴェストクラブ」「みやび倶楽部」の

リゾートホテルをお得に利用可能。

チケットレストラン加盟店

食事補助

全国59,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる、

食事券補助サービスです。

クラブ活動

補助

「野球部」「ゴルフ部」「ランニング部」「映像研究部」など、

趣活動費用をサポート。

大手テーマパーク

割引利用券

特別料金でお得に利用できます。

TOHOシネマズ

パスポートチケット

特別料金でお得に利用できます。

業務環境・スキルアップ

ノートPC

iPhone貸与

iPhoneを全従業員に配付

編集用PC

購入費用補助

個人購入(業務使用のため)する場合に費用の一部を補助します。

外部講座の

受講

人材育成及び定時退社の奨励策として、

外部講座の受講費用を会社で負担。

ヘルスケア・育児支援

育児介護

支援制度

育児介護支援をサポート

ベビーシッター

利用費用補助

クーポン、法人利用契約

COMING SOON

REQUIREMENTS

​募集要項

REQUIREMENTS

​募集要項

募集人員

1名 - 5名

募集職種

情報・バラエティクリエイター
各情報番組、バラエティ番組等における企画・演出・制作業務

バラエティコンテンツクリエイター
バラエティ番組、特番、特番企画等における企画・演出・制作業務

デジタルビジネスクリエイター
AbemaTV、 YouTube等デジタルコンテンツ制作、メタバース、スポーツビジネス等事業開発、映像ライブラリー等業務

※配属についてはご本人の希望と適正等により入社後に決定します。
将来的にジョブローテーションの可能性もありま
す。

応募資格

2027年(和9年)4月1日現在で
満26歳までの方

※2027年3月に大学・大学院・専門学校を卒業(修了)見込みの方
※既卒の方でも応募可能です

全学部・全学科・全研究科対象

待遇

初任給
基本給 : 317,200 円
基本給:195,500円+諸手当:121,700円
※諸手当・時間外手当・通勤交通費別途支給
※固定残業代制ではありません


初年度収入額
約
 4,750,000 円
賞与等を含む

諸手当

新生活支援手当

100,000 円

入社時に支給


各種社会保険完備

テレビ朝日健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


家族手当


通勤費支

昇給

年 1 回
4月

賞与

年 4 回
4月、6月、10月、12月

勤務時間

10:00 - 18:00
実働7時間/1日

休日・休暇

完全週休 2日制
原則として土・日
祝日、年末・年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等

COMPANY

会社概要

社名

テレビ朝日映像株式会社

設立

1958年11月13日

資本金

7,500万円

従業員数

202名

本社所在地

〒106-0032 東京都港区六本木1-1-1 アーク放送センター

TEL 03-3587-8111 (代表) 

​

売上高

118億1,166万円(2024年度)

株主構成

株式会社テレビ朝日

FAQ

よくある質問

映像に関わったことがないのですが、応募可能ですか?

もちろん可能です。選考ではポテンシャルや意欲を重視します。入社後は充実した研修制度があり、基礎から映像制作を学ぶことができます。

配属先はどのように決まりますか?

本人の希望と適性、各部署の状況を総合的に判断して決定します。入社後も定期的な面談を通じて、キャリアの希望を伝える機会が設けられています。

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テレビ朝日映像 28年度新卒採用

2027/00/00 (月) 

まで

募集中

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